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- 确 认
作为一名教培机构运营人员,你是否曾遇到过
○ 在扩展客户上,不知如何规划?
○ 在奖励客户上,不知如何设计?
○ 在提升效率上,不知从哪开始?
○ 在获客渠道上,不知如何扩展?
众所周知,转介绍一直都是教培机构非常重要的获客渠道,具有准客户、成本低等特点。迅课企微SCRM【推荐客户】功能是通过奖励活动,让客户/员工来推荐客户线索,有效拓宽教培机构的客户来源,精准推荐目标客户。
但有的教培机构的转介绍却没有客户参加活动,推不动转介绍,可能是以下几个方面的原因:
○ 客户推荐奖励没有吸引力;
○ 客户推荐规则没有明确;
○ 客户推荐流程太复杂;
针对教培机构的转介绍难问题,迅课企微SCRM的【推荐客户】是一个转介绍活动,可以提高效率功能,提高转介绍的参与效果,设计有吸引力的奖励,简单的参与流程,缩短客户操作步骤,让客户随时得知自己推荐的进度以及相对应奖励,会大幅度提高老客户的参与积极性。
客户简单几步填写,操作便捷;
推荐活动流程透明,进展清晰;
方便查看推荐记录,数据查询。
迅课企微SCRM的【推荐客户】功能支持设置多个推荐规则(有效推荐/付费成交),通过设置相对应奖励让客户主动介绍新客户。
客户填写备考一建客户的信息后,老客户推荐的信息会自动同步到客户信息中,教培商家查询推荐信息验证成功后,老客户获得商家设置的奖励(电子版资料/优惠券/学习卡/精讲课程等福利),」商家获得新客户线索。
客户填写推荐信息,新客户会自动同步到客户信息中,当新客户进行商品购买后(题库、班级、课程、资料包等),老客户会获得商家设置的收益奖励(红包/商家店铺积分/在线题库)。
迅课企微SCRM的阶梯式奖励可以让转介绍任务更有层次感,降低难度再提高难度,提高客户参与感。
可以直接在【推荐客户】生成推广海报,群发学员及发送朋友圈,客户点击链接填写相关信息即可,后续也可以通过链接查询推荐的进度。
借助推荐客户功能的奖励诱饵,让员工推荐客户扩大教培机构的线索池。
让员工身边的人推荐客户手机号、微信号等信息,扩建客户线索池。
设置相对应奖励吸引老客户兴趣,让老客户主动介绍新客户线索信息。
设置推荐有礼活动,进行线下线上全渠道推广,吸引更多客户推荐客户信息。
无需新客户转化成交后,老客户才获得奖励,推荐门槛降低,员工只需根据推荐信息是否有效,通过验证后老客户就能获得推荐奖励,设置门槛较低,比较容易完成。
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